Vacature: Lid Raad van Toezicht St. Podiumkunsten Bergen op Zoom e.o.
Wil jij het verschil maken voor jong en oud? Dit is je kans! Kunst, cultuur en educatie helpen mensen hun talenten te ontdekken, nieuwe dingen te leren en elkaar beter te begrijpen. Als lid van onze Raad van Toezicht zet je jouw kennis en ervaring in om dit voor alle generaties mogelijk te maken.
Organisatie
Sinds 2023 vormen Theater De Maagd en Poppodium Gebouw-T samen de podiumkunstenorganisatie van Bergen op Zoom. Theater De Maagd, gevestigd in een historische kerk, biedt intieme voorstellingen met state-of-the-art techniek. Gebouw-T, in een voormalige militaire manege, is het poppodium met uitstekende akoestiek en creatieve faciliteiten.
Met meer dan 100.000 bezoekers en 300 voorstellingen, concerten, feesten en events en een diverse, innovatieve programmering dragen de podia bij aan sociale cohesie, talentontwikkeling en culturele vernieuwing in de regio. Ze combineren lokale en internationale samenwerkingen met een focus op duurzaamheid en educatie, en vormen zo een onmisbare culturele spil voor stad en omgeving.
Bestuursmodel
De Stichting Podiumkunsten Bergen op Zoom en omgeving werkt met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. Voor de huidige raad worden per 1-1-2027 tenminste twee en maximaal vier nieuwe leden gezocht. Het betreft de portefeuilles Programmering & Educatie, Marketing, Publiek & (lokaal) Cultureel Ondernemerschap, Duurzaamheid & Toegankelijkheid en Organisatie & HR.
De functie in het kort
De leden van de RvT houden namens alle stakeholders, waaronder de gemeente Bergen op Zoom als belangrijkste subsidiënt, toezicht op de voorbereiding en uitvoering van de exploitatie en programmering van Theater de Maagd en poppodium Gebouw-T. Daartoe keurt de RvT de (meer)jaarplannen en begroting goed, net als het jaarverslag en de jaarrekening.
De Raad van Toezicht treedt op als werkgever van de directeur-bestuurder en borgt een goede werkomgeving voor het team van Theater De Maagd en poppodium Gebouw-T.
Rooster van Aftreden
Volgens het huidige rooster van aftreden, zijn er inmiddels 2 posities vacant en komen er op korte termijn nog 2 posities vrij binnen de Raad van Toezicht. (allen door het bereiken van de maximale zittingsduur.)
Wat ga je doen?
De raad van toezicht komt minimaal 5x per jaar in voltallige samenstelling bijeen. Daarnaast voert de voorzitter van de RvT eenmaal per jaar overleg met de gemeentelijke portefeuillehouder cultuur tijdens een bestuurlijk overleg en voert bilateraal overleg met de directeur-bestuurder. Aanvullend zijn er commissievergaderingen (remuneratie en audit). Je bent zichtbaar voor het team tijdens incidentele bijeenkomsten, zoals strategische sessies, de nieuwjaarsbijeenkomst, zomerbbq, voorstellingen, concerten en externe gelegenheden.
Wat breng je mee?
In de raad van toezicht zijn onderstaande aandachtsgebieden geborgd, waarbij er een overlap kan zijn tussen de portefeuilles. We streven naar een zo divers mogelijke samenstelling van onze raad van toezicht. Voor de volgende portefeuilles zoeken we nieuwe leden:
Portefeuille Programmering & Educatie
Voor deze portefeuille wordt inhoudelijke kennis gevraagd van theater en/of poppodia programmering en cultuureducatie. Deze persoon heeft inzicht in publieksprogrammering op theater en popmuziek gebied en de educatieve en maatschappelijke rol van theater en poppodia. Vanuit deze expertise kan het lid de raad adviseren over de kwaliteit en positionering van de podiumactiviteiten van Theater de Maagd en Gebouw-T.
Portefeuille Marketing, Publiek & (lokaal) Cultureel Ondernemerschap
Dit lid beschikt over ervaring met marketing, communicatie en publieksstrategie. Deze persoon heeft inzicht in publieksontwikkeling en de commerciële kansen. Het lid draagt bij aan het versterken van het publieksbereik, de zichtbaarheid en het cultureel ondernemerschap van het theater en poppodium en heeft een sterk netwerk binnen de stad.
Portefeuille Duurzaamheid & Toegankelijkheid
De expertise van dit lid bevindt zich op het gebied van (monumentaal) vastgoed, beheer of bouwkundige vraagstukken. Kennis van duurzaamheid en toekomstbestendig beheer van (historische) gebouwen is een belangrijke pré. Het lid heeft daarnaast oog voor toegankelijkheid van beide panden voor een breed publiek.
Portefeuille Organisatie & HR (aanspreekpunt PVT)
Dit lid beschikt over aantoonbare expertise op het gebied van HRM, organisatieontwikkeling en arbeidsverhoudingen, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of publieke organisatie. Deze portefeuille richt zich op het personeelsbeleid, de organisatiecultuur en een gezond werkklimaat. Daarnaast fungeert dit lid als contactpersoon voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT).
Het toezichthouden op de Stichting Podiumkunsten Bergen op Zoom en omgeving is verankerd in de Governance Code Cultuur. Daarnaast hanteren we de Fair Practice Code en de Code Diversiteit en Inclusie. De portefeuilles Voorzitter (Governance & Strategie) en Financiën & Audit zijn reeds ingevuld.
Hoe kun je solliciteren?
- Voor meer informatie en bij interesse, kun je mailen naar rvt@demaagd.nl
- Je motivatiebrief en CV o.v.v. de portefeuille waar je op reageert, stuur je uiterlijk 15 november 2026 naar hetzelfde e-mailadres.
- Sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf november 2026.
- Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Onze vacatures en deuren staan open voor iedereen.
De RvT-functies zijn onbezoldigd. De benoeming is voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid tot een eenmalige verlenging van vier jaar. De beoogde startdatum is januari 2027.