Geen plankenkoorts? Wel overzicht én gevoel voor gastvrijheid? Theater De Maagd zoekt een Floormanager
Floormanager Theater De Maagd
Gemiddeld 12 uur per week, ongeveer 2 diensten | vanaf september 2026
Op een voorstellingsavond komt er veel tegelijk samen. Bezoekers komen binnen, vrijwilligers staan klaar voor kaartcontrole en gastbegeleiding, horeca en techniek bereiden zich voor en backstage moet alles in orde zijn voor de artiesten. Als floormanager zorg jij dat die avond als geheel werkt.
Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt het werk, houdt contact met horeca en techniek en stuurt bij als iets anders loopt dan gepland. Tijdens je dienst ben je ook teamleider BHV en verantwoordelijk voor de veiligheid in het theater. Je hoeft niet alles zelf op te lossen. Wel moet je kunnen bepalen wat er moet gebeuren, wie je daarbij nodig hebt en wanneer jij zelf een besluit neemt.
Wat ga je doen?
Voor aanvang controleer je of het theater klaar is om bezoekers en artiesten te ontvangen. Je zorgt dat kleedkamers en andere backstageruimtes in orde zijn en bespreekt met vrijwilligers en collega’s wat er die avond bijzonder is of extra aandacht vraagt.Tijdens de publieksontvangst stuur je de vrijwilligers voor kaartcontrole en gastbegeleiding en de horecacollega’s op de vloer aan. Bezoekers kunnen bij jou terecht met vragen, bijvoorbeeld over hun toegangskaart.
Je bewaakt samen met techniek, horeca en de andere aanwezige collega’s het verloop van de avond en zorgt dat de voorstelling op tijd kan beginnen. Als verschillende dingen tegelijk aandacht vragen, bepaal jij wat eerst moet gebeuren en wie daarvoor nodig is. Waar nodig neem je zelf een beslissing. Zie je op de vloer dat iets slimmer of beter kan? Dan is daar ruimte voor. Juist degene die er middenin staat, ziet vaak als eerste waar een werkwijze wringt. We verwachten dat je dat benoemt en staan open voor verbetering.
Wanneer past dit bij jou?
Misschien werk je al als floormanager. Misschien geef je leiding in horeca, evenementen of cultuur. Of je zit in het laatste jaar van een opleiding die goed aansluit. Dat zijn allemaal mogelijke routes. Belangrijker is dat je verantwoordelijkheid kunt nemen als een avond anders loopt dan gepland. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en communiceert duidelijk, ook wanneer meerdere belangen tegelijk spelen.
Je kunt mensen op een prettige en duidelijke manier aansturen en spreekt iemand ook aan als dat nodig is. Contact met bezoekers gaat je gemakkelijk af.
Voorstellingen zijn vooral ’s avonds en in het weekend. Je werkt voornamelijk van woensdag tot en met zondag en bent in ieder geval één weekend per twee weken beschikbaar. Wonen in Bergen op Zoom of omgeving heeft de voorkeur. Je hebt een diploma BHV en sociale hygiëne of je bent bereid deze te halen.
Wat krijg je ervoor terug?
Je werkt gemiddeld 12 uur per week, verdeeld over ongeveer twee diensten. De meeste diensten zijn van woensdag tot en met zondag. De functie valt onder de cao Nederlandse Podia. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, is er een goede pensioenregeling, heb je recht op 20 vakantiedagen, wanneer je full-time (38 uur) werkt en ontvang je vakantiegeld en een eindjaarsuitkering.
Het half jaar rooster is ruim 1 maand van tevoren bekend en je kunt aangeven wanneer je echt niet kunt.
Ook kun je naar veel voorstellingen, concerten en festivals en is er opleidings- en ontwikkelruimte.
Je krijgt tijdens je diensten daadwerkelijk verantwoordelijkheid voor het verloop van de avond en ruimte om verbeteringen die je op de vloer ziet ook zelf aan te kaarten.
Waar kom je terecht?
Theater De Maagd en Poppodium Gebouw-T vormen samen de podiumkunstenorganisatie van Bergen op Zoom. De Maagd is gevestigd in een voormalige kerk aan de Grote Markt. Als Floormanager werk je midden in de organisatie: met bezoekers, vrijwilligers, horeca, techniek en artiesten.
Even contact?
Denk je dat dit bij je past? Stuur je cv en een korte mail naar Caroline Bertolin via caroline@gebouw-t.nl. Een uitgebreide motivatiebrief hoeft niet; vertel kort wat je aanspreekt en welke ervaring je meebrengt die voor deze rol relevant is. Wil je eerst iets vragen? Dan kan je Caroline mailen.
We willen een organisatie zijn waarin verschillende mensen zich thuis kunnen voelen. Daarom nodigen we iedereen die denkt deze rol goed te kunnen vervullen uit om te reageren.